Desde una perspectiva microeconómica, la oferta de trabajo representada por Ls (labour supply) depende del salario w (wage) pagado al trabajador:

• Conforme el salario aumenta, el coste de oportunidad de permanecer ocioso es mayor: más personas querrán trabajar y quienes lo hacen querrán trabajar más horas.
  
• Esto hace que la curva de oferta de trabajo tenga pendiente positiva.
  
• Teóricamente, podría darse la circunstancia de que la curva se volviera hacia atrás para niveles de salario w muy elevados.